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必赢交通企业荣获“2020年度合肥市和谐劳动关系企业”称号
信息来源：必赢交通企业日期：2020年11月24日
近日，必赢交通企业荣获由合肥市人社局、合肥市总工会、合肥市企业（企业家）联合会、合肥市工商业联合会联合授予的“2020年度合肥市和谐劳动关系企业”称号。
和谐劳动关系创建活动评价标准是由近四十项各模块细分考核指标构成，采用分值制对企业劳动关系逐一进行测评，并需通过各级联合评价单位初评、复评和终审后，方可获此殊荣。多年来，必赢交通企业在快速、稳定发展的同时，高度重视员工的内在需求，始终坚持以人为本，并遵照上级主管单位对创建和谐劳动关系企业的有关要求，以维护员工合法权益为中心，以提高员工生活水平为目的，以促进企业增效增收为宗旨，不断规范内部劳动关系管理，充分发挥劳动关系协商协调机制的作用，严格落实职工代表大会制度，全面保障员工在劳动报酬、职业培训、职业安全卫生保护、休息休假等各方面的合法权益，着力建设了规范有序、公正合理、互利共赢的和谐劳动关系。
特别是在今年面临着因新冠肺炎疫情影响所造成的严峻内外部经营环境形势下，企业领导班子凝心聚力，共克时艰，想方设法化解疫情造成的不良影响，在薪资标准、福利待遇、休息休假等各方面全力保障员工个人利益，极大提高了员工满意度，有效稳定了员工队伍，形成了企业与员工共同和谐发展的合力。因此，在今年这一特殊时期收获相应荣誉和肯定更显弥足珍贵。
“和谐劳动关系企业”称号是对企业和谐劳动关系建设工作的重要鼓励与表彰，是对必赢交通企业履行社会责任、优化企业发展环境、加强员工人文关怀工作的高度认可。未来，必赢交通企业将珍惜荣誉，再接再厉，秉承“团结、坚韧、勤勉、共赢”的核心价值观，进一步发挥构建和谐劳动关系的引导和示范作用，持续提高和谐劳动关系创建能力和水平，努力提升员工成就感、归属感与幸福感，更好地促进企业健康和可持续发展。
（撰稿：必赢交通\郭珂）
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